谢裕中语录664
“气象”这个词蕴含着古人高妙的认识水平。“象”是有形有相的，“气”则是无形无相的，实际上任何事物都是由这两部分构成的。如花是有形有相的，同时，花的芬芳则是无形无相的。因此，看人不仅要观其“象”，更要感其“气”，气场相融，才能相生。
谢裕中语录663
牛耳教育学校是桂林最早从事一对一高端学习辅导的机构，在他们的学生当中，有些因为学习态度不端正、网瘾、厌学、亲子关系差、不愿与人交流和早恋等，影响了学习效果，为此，牛耳教育与和谐心理强强联合，资源共享，优势互补，相信一定会给需要帮助的学生带来新的福祉。
谢裕中语录662
有害的情绪管理模式之一：习惯性压抑+破坏性爆发。转变策略：敢于表达、学会表达和善于表达，争取做到不内伤自己，也不外伤他人。
谢裕中语录661
一叶障目，不见泰山。泰山虽大，一叶障目，却视而不见。这“一叶”究竟为何物？实为人们大脑中存在的陈见、僵化观念、主观偏见和不由自主的习性。
谢裕中语录660
凡事向最好的方向努力，但要做好最坏的打算。这似乎是一句四平八稳的至理名言。其实，凡事尽力而为，向最好的方向努力，没错；但做好最坏的打算，则是一种内耗性的负面思维，容易消耗能量，使得“向最好的方向努力”的动能大打折扣，以致于实际的“努力”不足，而负面的“打算”则有余。或许把这句名言改成：凡事尽力而为，结果顺其自然，会更有积极意义。
谢裕中语录659
昨天下午，桂林市消防支队16名心理骨干，在周东波指导员的带领下，来到我校进行业务培训，主要学习本人编创的“放松拍打减压操”，但愿能对广大消防官兵在放松和减压方面有所帮助！
谢裕中语录658
一切都是最好的安排，这是对现实全然接纳的态度，是对因果律的笃信不疑，是活在当下的表现，其背后的心理支撑是：积极乐观的心态、强大的内心和行动力。
谢裕中语录657
团队管理的五重境界：一是打造利益共同体；二是建立情感共同体；三是强化文化共同体；四是提升价值共同体；五是安住命运共同体。团队管理的这五重境界，既是五，也是一。